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每到岁末，逐渐浮现民工告退返乡潮，随即“民工荒”现象在制造企业体现尤为明显
。在“民工荒”危机让制造企业用工疲于应付，而受到人力本钱等因素的挤压，也进一步影响到企业经营，机械替代人工已经是工业升级的须要手段
。在此压力下，一些企业特别是劳动密集型企业转向“机械换人”
。

据了解，2013年，我国成为购置机械人数量最多的国家
。众多制造企业已开展“机械换人”，并且初尝技术红利的甜头
。在自动化行业最具代表性的企业广东pg电子机械手和工业机械人每年正以60%的速度增长，都已经众多制造企业差别水平地流行起“机械换人”，不但用工数量减少，降低运营本钱，还能提升产品品质，提高生产效率，成为企业推行的原动力
。

这一趋势在注塑行业中获得证明，例如众多注塑企业凭据自身实际情况通过制造业自动化第一品牌、及工业机械人系统集成商的广东pg电子量身定做一套适合的整厂自动化解决计划，并且广泛地应用工业机械人和机械手、中央供料系统实现实现“无人化工厂”和“无灯化车间”，向“智慧工厂”转型
。劳动生产率的提升是“机械换人”最突出的效果
。劳动生产率加速提升态势初现，企业竞争力增强
。另据工业企业视察显示，过半企业能显著提高劳动生产率，有53.8%的企业通过“机械换人”后劳动生产率将提高10%及以上，其中24.7%的企业能提高30%及以上，产品生产周期平均缩短22.3%
。

其次“机械换人”在推动“技术红利”替代“人口红利”的同时，倒逼企业进行人力资源结构的转型升级，对高技术人才特别是技术工人、专业技术人员的需求也泛起较快增长态势，高学历人才占比提升
。

机械换人, 是推动古板制造业实现工业转型升级的一项重要举措
。是以现代化、自动化的装备提升古板工业，推动技术红利替代人口红利，成为新的工业优化升级和经济连续增长的动力之源
。例如广东pg电子以脚下之路、心灵之路，走出自动化理念：“无处不在，无中生有，无可相比”做一年回本自动化解决计划效劳商
。努力提升劳动力素质、提高企业生产效率、增进工业结构调解、推进工业转变生长方法
。机械换人成为中国制造业转型升级的新趋势、新偏向、更是突围之路
。